Bon stażowy stanowi gwarancję skierowania do odbycia 6-cio-miesięcznego stażu u Pracodawcy wskazanego przez bezrobotnego, o ile Pracodawca zobowiąże się do zatrudnienia bezrobotnego po zakończeniu stażu przez okres 6 miesięcy.

Bon może otrzymać zarejestrowana osoba bezrobotna, która:

• nie ukończyła 30 roku życia;
• złożyła wniosek o przyznanie bonu stażowego;
• została objęta I (w uzasadnionych przypadkach) lub II profilem pomocy.

Przyznanie bonu stażowego następuje na podstawie Indywidualnego Planu Działania.

Ważność bonu określa się na 30 dni od dnia jego wydania.

W ramach przyznanego bonu starosta finansuje:

• koszty niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych - w formie wpłaty na konto wykonawcy badania,
• koszty przejazdu do i z miejsca odbywania stażu (w formie ryczałtu, do wysokości 605,40 zł* wypłacanego bezrobotnemu w miesięcznych transzach w wysokości do 100,90 zł* w dniu wypłaty stypendium).

Pracodawcy, który zatrudni bezrobotnego przez deklarowany okres 6 miesięcy, starosta wypłaca premię w wysokości 1513,50 zł*

• Premia stanowi pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
• Minister właściwy do spraw pracy, na podstawie komunikatu Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, ogłasza w drodze obwieszczenia w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", kwoty premii i kosztów przejazdu po waloryzacji.

Staż odbywany w ramach bonu stażowego podlega zasadom i ustaleniom dotychczas stosowanym do stażu odbywanego na podstawie art. 53 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Podstawa prawna:

• art. 66l, Ustawy z dnia 20.04.2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r., poz. 674 tekst jednolity z późn. zm.)
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20.08.2009. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. 2009, Nr 142, poz. 1160) i odpowiednio przepisów Kodeksu pracy.

* kwoty aktualne w okresie: 01.06.2014r. - 31.05.2015r.

Druki do pobrania:

Wniosek o przyznanie bonu stażowego

UWAGA!

Bon stażowy stanowi formę limitowaną, która jest realizowana w zależności od posiadanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim środków z Funduszu Pracy.

W roku 2014r. PUP w Opolu lubelskim dysponuje kwotą na realizację 40 bonów stażowych.